Минимальная зарплата в Хакасии не может быть ниже 8 886 рублей 40 копеек

Дата публикации: 30 июля 2014 года в 10:19.
Категория: Экономика.

Минимальный размер заработной платы в Хакасии не может быть ниже 8 886 рублей 40 копеек.

В соответствии с положениями ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В настоящее время Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2014 г. в размере 5 554 рублей.

В республике Хакасия предусмотрено начисление в оплате труда районного коэффициента и надбавки за стаж работы в регионе.

Соответственно минимальный размер заработной платы, которая подлежит выплате работнику по трудовому договору в республике Хакасия в настоящий момент не может быть ниже 8 886 рублей 40 копеек.

Установление заработной платы, подлежащей выплате работнику, полностью отработавшему норму рабочего времени в месяц, менее указанной суммы является незаконным, сообщили в пресс-службе Верховного суда Хакасии.

Это условие не распространяется на сотрудников, работающих не полный рабочий день, не на полную ставку или которым, в соответствии с действующим законодательством установлен районный коэффициент в меньшем размере.

Комментарии — 2

Алёна 2 октября 2014 года в 21:42
А в Черногорском техникуме "ПТТи С" зарплата тех.персонала и дежурных по режиму 6000 плюс-300-400 руб. Нормально?
Анна 22 октября 2014 года в 15:01
а почему здесь не говорится о том, что право на 30% надбавки за стаж работы в регионе молодому специалисту может выплачиваться в полном объеме, только если у него есть 1,5 года официального стажа работы в регионах, приравненных к Северу? поэтому те работники у которых такого стажа нет могут получать и меньше даже если работают полный рабочий день.

Оставить комментарий