В Хакасии молодые мамочки повышают квалификацию через службу занятости

Дата публикации: 13 октября 2014 года в 14:04.
Категория: Общество.

Более ста работающих женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, направила служба занятости Хакасии на профессиональное обучение в 2014 году за счёт республиканского бюджета.

Таким образом женщины с малолетними детьми получили возможность использовать время отпуска по уходу за ребенком для повышения профессиональных компетенций. Проблема состоит в том, что длительный перерыв в работе, связанный с рождением ребенка, приводит к потере женщиной квалификации и требует, как правило, необходимой профессиональной реабилитации для возобновления трудовой деятельности. Приобретение новой профессии или повышение квалификации позволяют им гарантированно продолжить трудовую деятельность на прежнем или новом месте работы. При этом работодатель не несёт никаких финансовых затрат, а только получает более подготовленного работника.

Учитывая, что в Хакасии в отпуске по уходу за ребёнком находятся около 6 тысяч женщин, существует высокая потребность в обучении работающих мам с малолетними детьми. Программа обучения женщин действует в республике четвёртый год и будет продолжена в 2015 году. На эти цели в республиканском бюджете на 2015 год заложено 1246,5 тысяч рублей. За время действия программы 600 женщин повысили квалификацию, сообщили в Госкомзанятости Хакасии.

Например, в городе Черногорске работница Черногорского горно-строительного техникума, работающая лаборантом, получила дополнительно профессию кадровика. Работницы, трудоустроенные у индивидуальных предпринимателей бухгалтерами, освоили новую версию программы «1-С бухгалтерия».