В Хакасии в отношении директора торговой организации, грубо нарушившего права сотрудника, возбуждено уголовное дело. Как сообщили в пресс-службе УФССП России по Республике Хакасия, руководитель данной организации отказался исполнить решения суда, обязывающие его восстановить на рабочем месте в должности продавца незаконно уволенную сотрудницу, выплатить среднюю заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в размере около 30 тысяч рублей. По результатам проверки установлено, что должник знал о вступивших в законную силу судебных решениях, имел реальную возможность исполнить указанные судебные акты, но умышленно уклонился от их исполнения. В ходе проведения исполнительных действий он игнорировал требования судебных приставов-исполнителей: категорически отказывался от явки в Службу, умышленно не предоставлял сведения о финансово-хозяйственной деятельности организации и документацию, регламентирующую его деятельность, а также скрывал информацию о реальном месте нахождения предприятия. В итоге старший судебный пристав усмотрел в действиях руководителя признаки преступления, предусмотренного ст. 315 УК РФ, и возбудил уголовное дело. Ведется дознание.