Какие навыки должны быть указаны в резюме?
Что подразумевается под навыками в резюме? Это умения, которые помогают работнику справляться со своими профессиональными обязанностями. Чтобы быстрее найти хорошую работу на domkadrov.ru, соискателю нужно прокачать две разновидности скиллов – «жесткие» и «мягкие»:● «Жесткие» навыки, они же hard skills, – это профессиональные умения. Часто они связаны с технической стороной должности. Они могут быть общими для нескольких специальностей, а могут быть уникальными для конкретного рода деятельности. Например, для программиста это может быть владение C++, а для копирайтера – написание текстов.
● «Мягкие» навыки, они же soft skills, – это личностные качества. Они не прямо связаны с профессией, но без них выполнение обязанностей будет затруднительным. Особенно ценятся на рынке труда стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, самодисциплина, склонность к обучению, эмоциональный интеллект.
Эти навыки помогут не только найти работу, но и эффективно исполнять свои обязанности.
Основные ошибки при указании навыков
Мало просто не забыть написать навыки в своем резюме. Важно еще и сделать это грамотно. Есть несколько ошибок, которые совершают многие соискатели:● Перечислены навыки, не соответствующие должности. Например, навык владения графическим редактором будет бесполезен, если рассматриваются вакансии бухгалтера в Абакане. Здесь гораздо более важны знания законодательства, опыт бухучета, работа с Excel.
● Указаны навыки, которыми соискатель владеет недостаточно хорошо. Во-первых, минимальный уровень знаний может смутить эйчара. Во-вторых, все тайное все равно станет явным во время собеседования.
● Перечислены только распространенные навыки. Это особенно неактуально для руководящих должностей. Умение пользоваться электронной почтой не произведет впечатления на HR-отдел.
● Написаны слишком общие навыки. Практически в каждом резюме можно прочитать про ответственность и стрессоустойчивость. Чтобы выделиться среди конкурентов, нужно с помощью кейса показать, как проявились эти качества во время рабочего процесса.
Если исправить эти погрешности, качество резюме заметно улучшится, а вероятность получения приглашения на собеседование возрастет.
