Гострудинспекция Хакасии отстранила от работы четырех сотрудников индивидуального предпринимателя Омуралиева А.И., занимающегося строительством. Причиной стал смертельный несчастный случай и тот факт, что предприниматель не сделал из него выводов и не обеспечил требований охраны труда на своих объектах. Государственной инспекцией труда в Хакасия завершена плановая выездная проверка у абаканского индивидуального предпринимателя Омуралиева А.И. , основным видом деятельности которого является – строительство жилых и нежилых зданий. В 2023 г. деятельность этого хозяйствующего субъекта отнесена к категории высокого риска. И это не случайно. В 2021 г. у индивидуального предпринимателя с работником произошел несчастный случай со смертельным исходом. Вместе с тем, не смотря на негативные последствия нарушений в сфере труда, работодатель не сделал соответствующих выводов. В ходе проведенной проверки установлены факты нарушения трудового законодательства, а именно: - в нарушение ст.57 ТК РФ в трудовых договорах работников отсутствуют обязательные условия для включения в трудовой договор, такие как место работы, условия труда на рабочем месте; - заработная плата выплачивается один раз в месяц несмотря на то, что приказом установлены сроки выплаты; - не начислена и не выплачена денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы работникам с января 2022г. по март 2023г., в связи с чем нарушена ст. 136, 236 ТК РФ; - в нарушение п. 53 Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021г. № 2464 индивидуальный предприниматель и специалисты не прошли внеплановое обучение и проверку знания требований охраны труда; - работодатель не обеспечил работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, смывающими и (или) обезвреживающими средствами в полном объеме. В адрес работодателя выдано предписание об устранении допущенных нарушений и отстранении четырех работников от работы не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда не по своей вине, с оплатой за все время отстранения от работы в порядке, предусмотренном ст.76 ТК РФ. Гострудинспекцией в РХ рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности за допущенные правонарушения.