Прокуратура Абакана провела проверку соблюдения трудового законодательства в одной из некоммерческих организаций, оказывающих социальные услуги на дому.

Установлено, что в учреждении применялась дискриминационная система оплаты труда: для руководителя были искусственно разделены штатные единицы по разным отделениям с идентичными должностными обязанностями, но с разными окладами.

Кроме того, работодатель длительное время не производил начисление районного коэффициента и надбавки за стаж работы на стимулирующие выплаты. В результате в период 2024–2025 годов сумма недоначисленной заработной платы только по отдельным социальным работникам составила более 250 тыс. рублей, сообщили в пресс-службе прокуратуры Хакасии.

По материалам проверки учреждение привлечено к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).

В результате вмешательства прокуратуры нарушения устранены, двое ответственных должностных лиц привлечены к дисциплинарной ответственности. Общая сумма доначисленных средств работникам составила более 700 тыс. рублей.