В столице Хакасии судебные приставы обязали индивидуального предпринимателя внести запись в трудовую книжку о приеме на работу грузчику-наборщику, а также выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

Женщина устроилась на работу через популярную платформу в октябре 2024 года. Занималась набором товаров по накладным и уборкой территории, однако трудовой договор не подписывала. В апреле 2025 года сотрудница уволилась, но компенсацию за неиспользованный отпуск не получила.

Факт трудовых отношений пришлось устанавливать в суде. Женщина представила скриншоты переписки с работодателем, служебные записки об удержании с сотрудников денежных средств, а также скриншот базы набора товара по каждому работнику. Суд обязал предпринимателя внести запись в трудовую книжку и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 20 тыс. рублей, компенсацию морального вреда 5 тыс. рублей.

Судебный пристав Абаканского городского отделения возбудил два исполнительных производства и предупредил об уголовной ответственности по ст. 315 УК РФ (Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта). В результате предприниматель внес соответствующую запись в трудовую книжку, а после ареста счетов вернул долг бывшей сотруднице.

Судебный пристав снял все запреты и ограничения, а также вынес постановление об окончании исполнительного производства.