Мужчина около шести месяцев работал специалистом по снабжению ресторана продуктами питания и напитками. Но после увольнения он не получил зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Работодатель частично погасил задолженность, однако оставшаяся сумма стала предметом судебного разбирательства.

Поскольку официально трудовые отношения оформлены не были, сначала специалисту по снабжению пришлось доказать в суде факт работы в ресторане. В качестве доказательств он представил переписку с руководителем, скриншоты с номенклатурой поставляемой продукции, копии счетов-фактур и другие документы.

Суд установил факт трудовых отношений и обязал работодателя выплатить бывшему сотруднику около 70 тысяч рублей. В эту сумму вошли задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация морального вреда и денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты.

После возбуждения исполнительного производства судебный пристав установил, что за должником зарегистрировано несколько объектов недвижимости в Ермаковском районе Красноярского края и на западном берегу озера Беле. Кроме того, в собственности должника находились мотоцикл и прицеп.

Для побуждения к исполнению требований исполнительного документа судебный пристав запретил совершать регистрационные действия с имуществом должника, а также наложил арест на денежные средства на его счетах.

Решение суда исполнено - работник ресторана получил заработанные денежные средства и компенсации в полном объеме.