В Абакане завершено расследование тяжелой травмы, полученной иностранным работником на предприятии ООО «Феникс», специализирующемся на распиловке и строгании древесины. Несчастный случай произошел еще в апреле этого года, но руководство предприятия пыталось скрыть происшествие. 

Подсобный рабочий ООО «Феникс», гражданин иностранного государства, занимался уборкой опилок и переносу досок внутри деревянного навеса. Подойдя к коллеге, распиливавшему доски ручной электропилой, пострадавший зацепился одеждой за режущую цепью, в результате чего был тяжело травмирован.

Несчастного случая на производстве был скрыт и выявился только в ходе процессуальной проверки, проведенной Следственным комитетом. 

После этого информация о несчастном случае поступила в Гострудинспекцию, которая провела свое расследование. 

Врио руководителя Гострудинспекции в Хакасия и Тыва Юлия Берняцкая рассказал: «В ходе расследования выявлены грубые нарушения обязательных требований трудового законодательства со стороны работодателя - в организации не проводилась специальная оценка условий труда, отсутствовала оценка профессиональных рисков, не были разработаны инструкции по охране труда, не проводились вводный и первичный инструктажи, обучение и проверка знаний требований охраны труда. Работники не были обеспечены средствами индивидуальной защиты».

По результатам расследования данный несчастный случай квалифицирован как связанный с производством. В адрес ООО «Феникс» выдано обязательное для исполнения предписание об оформлении акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1Е.

В настоящее рассматривается вопрос о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.27.1 КоАП Российской Федерации.

Государственная инспекция труда напоминает, что работодатели обязаны обеспечивать безопасные условия труда, проводить своевременное обучение и инструктажи по охране труда, а также строго соблюдать установленный порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве. Сокрытие несчастного случая не освобождает работодателя от ответственности и обязанностей, возложенными трудовым законодательством.