В Хакасии на работодателя, отказавшую людям в работе из-за возраста, завели дело

Дата публикации: 27 июня 2011 года в 14:21.
Категория: Экономика.

Прокуратурой г. Черногорска по обращению руководителя ГУ РХ «Центр занятости населения» проведена проверка по факту незаконности отказа индивидуальным предпринимателем Ириной Костенко двум гражданам в приеме на работу по возрасту.

Как сообщили в пресс-службе прокуратуры Хакасии, предприниматель Костенко подала в Центр занятости сведения о потребности в работниках, наличии свободных мест (вакантных должностей продавца, охранника, водителя, столяра, разнорабочего, менед­жера по рекламе и технички). На заявленные работодателем свободные ва­кансии были направлены на работу безработные мужчина, 1954 года рождения, на вакансию «столяр» и женщина, 1960 года рождения, на вакансию «продавец», которые имели опыт ра­боты по данным профессиям. В результате рассмотрения кандидатур работо­дателем было незаконно отказано данным гражданам в приеме на работу с основанием «кандидатура не подходит по возрасту». В соответствии со ст. 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в за­ключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета ко­жи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным зако­ном. За нарушение трудового законодательства прокурором г. Черногор­ска в отношении Ирины Костенко возбуждено административное дело по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране тру­да), а также внесено представление.