Корпоративное увлекательное путешествие для школьников «Экспедиция на планету РУСАЛ» организовали на базе Санатория-профилактория «Металлург».
– У нас несколько направлений программы. Одно из них познавательное, где ребята будут узнавать о профессиях РУСАЛа, о различных свойствах алюминия и о разных других вещах, которые представляют заводы компании, – рассказала руководитель проекта «Экспедиция на планету РУСАЛ» Татьяна Емельянова. – Будет развлекательный блок. Также будет спортивный блок мероприятий, состоящий из русалийских игр. А итоговой концепцией программы будет фильм в стиле «Галилео». Ребята сами будут его снимать. И он будет про алюминий, естественно. Например, что такое алюминиевая ложка, из чего она состоит, где она используется, каким образом вообще алюминий добывается. Также будут несколько интересных выездных мероприятий. Например, экскурсия на САЯНАЛ и Саяногорский алюминиевый завод.
Образовательная программа лагеря ежегодно обновляется, но всегда остаётся интересной и увлекательной. Помимо экскурсий детей ждут лектории и олимпиады; спортивные состязания и эстафеты; мастер-классы и тренинги; квесты и театрализованные представления и, конечно, экскурсии на заводы компании.
Кто-то из ребят впервые уехал от родителей, а кто-то уже опытный участник «Экспедиции на планету РУСАЛ» – место, где не просто отдыхают, но и узнают много нового.
– Тут прикольно. Эстафеты – вообще класс. Как придумывают настолько хорошие, я не знаю, – поделилась участница первой смены лагеря Ева Клюкач.
Дамир Косовский отдыхает в этом лагере уже в третий раз и ему ни капельки не надоело:
– Я сюда поехал уже в третий раз. Мне здесь нравится. Тут есть интересные кружки, весело и прикольно общаться. Мама у меня мелом оставляет на анодах пометки, правильный он или неправильный. А папа что-то таскает, я точно не помню. Я задумываюсь пойти по их стопам.
Чтобы отдых проходил комфортно, к каждому сезону металлурги обновляют инфраструктуру лагеря. Так в одном из корпусов заменили вентиляцию, утеплили фасад, обновили крылечки, пожарные выходы и отмостку.
– В течение лета, учитывая наш резко континентальный климат в Республике нам иногда приходится в дождливую погоду включать отопление в корпусах. Мы надеемся, что после утепления корпусов мы уже его включать не будем, – рассказала директор СП «Металлург» Татьяна Мосина.
Впервые корпоративный лагерь для детей сотрудников РУСАЛа открылся ещё в 2005 году по инициативе основателя компании Олега Дерипаски, и с тех пор отдых детей входит в социальную программу металлургов. По сути, это поддержка семейных династий.
– Дети работников завода – это возможно и будущие работники нашего предприятия, – отметил управляющий директор САЗа Евгений Щербаков. – Поэтому, несомненно, важно их развивать, чтобы они смотрели, учились чему-то, умели друг с другом общаться, находить общий язык. Мы постоянно стараемся улучшить летний отдых. А еще знакомить с культурой компании, с профессиями, которые у нас существуют. Исходя из возраста, понятно, что у них взгляд и понимание разные. Чем младше, тем они больше в восторге. Первый раз попасть на большое производство, познакомиться, посмотреть воочию, что происходит. Старшеклассники более продуманы, они подходят уже с точки зрения выбора будущей профессии и больше вопросов задают.
– Я много наслышан про РУСАЛ. У меня папа там работает. Я тоже планирую пойти на завод работать, но еще не выбрал конкретную профессию, – поделился участник «Экспедиции на планету РУСАЛ» Егор Клюкач.
Свежий воздух, вкусная еда, спортивные состязания, олимпиады – это не все, зачем организован корпоративный лагерь для детей. Одна из ключевых задач лагеря – познакомить их с ценностями РУСАЛа и показать реальные возможности для роста.
Путевки в лагерь бесплатные — все затраты берёт на себя компания. Но самое главное, что все ребята, которые посещают этот лагерь, хотят сюда вернутся снова. Ведь в «Экспедиции на планету РУСАЛ» они увлекательно проводят время, получают море новых эмоций и находят себе друзей.
Источник
