РУСАЛ оплачивает своим сотрудникам половину ипотеки
Дата публикации: 2 февраля 2021 года в 10:38.
Категория: Общество.
Этот новый год запомнится молодоженам Шабановым навсегда, ведь Павел и Анастасия встретили его в собственной квартире, которую смогли приобрести благодаря участию в жилищной программе компании РУСАЛ. Глава семейства Павел, почти 10 лет трудится на САЯНАЛе. Прошлым летом, впервые услышал о корпоративной жилищной программе, которая дает возможность взять квартиру в ипотеку на 10 лет, без первоначального взноса и всего под 6,25%. При этом до 50% ежемесячного платежа вносит предприятие, фактически оплачивая половину стоимости жилья. Павел сразу подал заявку на участие и вместе с молодой женой Анастасией, встретил 2021-й уже в собственной 3-х комнатной квартире, передает ТВ-7.
«Тут у нас будет детская. Сейчас она используется, как кладовая, наверное, потому что много места, а у нас много вещей», — показывает новую квартиру Анастасия Шибанова.
Впервые программа содействия в приобретении жилья для металлургов была запущена в 2011 году основателем компании Олегом Дерипаска и возобновлена в 2020.
«О программе я узнал прошлым летом или даже весной. Подал заявку и буквально через пару месяцев меня обрадовали. Позвонили, сказали, что я прошёл конкурс и нужно действовать дальше. Занялись поисками жилья. Буквально за месяц нашли свою квартиру», — рассказывает Павел Шибанов.
«Я зашла и влюбилась в эту квартиру. Мы смотрели очень много квартир. Мы рады, что Олег Владимирович Дерипаска поддержал эту жилищную программу, благодаря которой мы смогли купить свою квартиру», - комментирует Анастасия Шибанова.
Электролизник Сергей Горлач показывает председателю рабочего совета САЗа новую квартиру. Семья Сергея заехала в нее в декабре прошлого года. Как говорит металлург, хотелось, чтоб квартира была просторная — в семье двое малышей. А еще супруги мечтали, чтобы детский садик был рядом. Все сложилось.
«Просто еще ахнули от того, что еще масштабы. Она такая большая просторная, коридоры просторные. Мы рады, что Олег Владимирович Дерипаска поддержал эту программу и мы смоли приобрести это жилье на доступных условиях», — говорит жена Сергея Горлача.
Квартиры по Жилищной программе уже получили 37 металлургов. Но заявок на участие в ней за 2020 год подали больше сотни человек. И все уже прошли отбор. Учитывался стаж, добросовестное отношение к работе, награды и участие в общественных делах.
«Наличие собственного жилья очень важно. По предложению рабочих советов была возобновлена жилищная программа, которая предусматривала ипотечное кредитование на 10 лет по сниженной процентной ставке без первоначального взноса. Предприятие будет оплачивать до 50% ежемесячных платежей», — комментирует Сергей Избицкий, председатель рабочего совета САЗа.
В РУСАЛе социальные программы для сотрудников действуют непрерывно. Только в прошлом году САЗ выделил на эти цели более 187 миллионов рублей. Работники предприятий могут рассчитывать на отдых в санаториях, бесплатный детский отдых, дотации на питание, вакцинацию и даже транспорт до завода.
А сейчас, в связи с пандемией, металлургов обеспечивают масками, витаминами и противовирусными препаратами.