В «СУЭК-Хакасия» прошла прямая линия руководителя с сотрудниками
Дата публикации: 27 ноября 2024 года в 16:03.
Категория: Экономика.
Сергей Канзычаков. Фото пресс-службы «СУЭК-Хакасия»
Основной темой диалога стали предварительные итоги и прогноз завершения предприятиями 2024 года, а также планы на 2025 год.
Но открылась Прямая линия, уже традиционно, обсуждением ситуации с обеспечением охраны труда, промышленной безопасности и экологии. Статистика подтверждает улучшение ситуации с предупреждением ЧП и сохранении здоровья горняков. Высокая требовательность к работе на этом направлении позволила Обогатительной фабрике «СУЭК-Хакасия» победить в межрегиональном конкурсе среди аналогичных предприятий отрасли.
Вместе с тем, анализ ситуации и обратная связь с коллективом показали, что для дальнейшего снижения рисков в производстве необходимо повышать компетенции персонала и помогать сотрудникам в приобретении навыков безопасного ведения работ. В этой связи в 2025 году планируется провести реконструкцию расположенного в Черногорске «Центра подготовки и развития персонала» «СУЭК-Хакасия», что даст возможность увеличить количество аудиторий, тренажеров; в результате будут созданы условия для того, чтобы в процесс обучения вовлечь в 3 раза больше горняков.
— Безопасность должна стать общей нормой для всех, кто обеспечивает работу наших предприятий, — и для работников, и для руководителей, — отметил генеральный директор «СУЭК-Хакасия» Сергей Канзычаков. — Нужно наладить процесс обучения, повысить его качество, обеспечить каскадирование лучших практик по безопасности: от руководителей и до каждого работника.
Характеризуя производственную ситуацию, генеральный директор акцентировал внимание на том, что несмотря на негативные внешние факторы и добыча, и отгрузка угля на предприятиях Компании в регионе стабильны: если в 2023 году потребителям было отгружено 11,6 млн тонн топлива, то в 2024 году ожидается результат порядка 12 млн тонн.
Инвестиции в капитальное строительство и обновление оборудования остаются одним из главных факторов стабильности производственного процесса. Ожидается, что по итогам 2024 года будет освоено свыше 5 млрд рублей инвестиций. Их значительная часть направляется на улучшение условий труда и быта для работников. Так на Обогатительной фабрике «СУЭК-Хакасия» и на «Восточно-Бейском разрезе» ведется строительство новых административно-бытовых комбинатов, ввод которых обеспечит существенный рост комфорта для персонала.
В полном объеме будет профинансирована в 2024-2025 годах программа ремонта техники и оборудования. Акцент сделан на ритмичном ведении планово-предупредительных ремонтов, предупреждению незапланированных остановок техники из-за поломок.
Вопросы горняков отражали озабоченность коллективов возможностями вывоза угля из Хакасии на внешние рынки и потребителям в нашей стране, индексацией заработной платы и сохранением действующих предприятий.
На каждый вопрос был дан подробный ответ. Характеризуя долгосрочную перспективу работы предприятий Компании в регионе, генеральный директор «СУЭК-Хакасия» Сергей Канзычаков обратил внимание коллег на то, что суммарные запасы угля превышают 280 млн тонн, а это десятилетия напряженной, ритмичной работы.