Можно ли получить единое пособие на ребенка, если оба родителя работают неофициально
Дата публикации: 7 ноября 2023 года в 11:44.
Категория: Общество.
Могут ли родители разделить между собой 24 дня дополнительного отпуска по уходу за ребёнком с инвалидностью? Например, если каждый оформит по 12 дней? (Екатерина, Бейский район).
- Да, могут. Положенные по закону 24 дня отпуска, накопленные за счёт дополнительных выходных, родители могут разделить по своему усмотрению, в том числе дни отпуска можно оформить одновременно.
Мне в ноябре исполняется 55 лет. Слышала, что в этом возрасте женщины уже могут оформить накопительную пенсию. Куда мне обратиться за выплатой и какие документы нужно представить? (Софья Анатольевна, Боградский район).
- Да, получить свои пенсионные накопления можно до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Такое право наступает у женщин, начиная с 55 лет, а у мужчин – с 60 лет.
Если накопительная пенсия формируется в Социальном фонде России, то обратиться нужно в клиентскую службу СФР. Специалисты проверят состояние лицевого счёта и, если накопления имеются, то сразу же можно будет оформить заявление на выплату средств. При себе необходимо иметь паспорт и реквизиты банковского счёта.
Проверить накопления можно и самостоятельно в личном кабинете на портале «Госуслуги». Там же есть сервис для подачи заявления о назначении выплаты средств пенсионных накоплений.
Решение о назначении выплаты принимается в течение 10 рабочих дней с момента поступления обращения.
Если страховщиком накоплений является негосударственный пенсионный фонд, то за получением средств нужно обратиться в тот НПФ, где формируется накопительная пенсия.
Может ли быть назначено единое пособие, если оба родителя работают, но неофициально? (Гиният Балаева, Таштыпский район).
- Нет, не может. Одним из критериев определения права на пособие является правило нулевого дохода, которое означает, что у взрослых членов семьи должен быть подтверждённый источник дохода – зарплата, доходы от предпринимательской деятельности, пенсия или стипендия. Исключение составляют случаи обоснованные объективными жизненными обстоятельствами, то есть когда доход отсутствует по уважительной причине. Это:
- беременность, если срок в расчётном периоде составлял 6 месяцев и более или срок беременности женщины на момент обращения 12 недель и более;
- уход за детьми, в случае если это один из родителей в многодетной семье (то есть у одного из родителей на протяжении предыдущих 12 месяцев может быть нулевой доход, а у второго родителя должны быть поступления);
- уход за ребёнком, если речь идёт о единственном родителе;
- уход за ребёнком до достижения им возраста трёх лет;
- уход за гражданином с инвалидностью или пожилым человеком старше 80 лет;
- обучение на очной форме для членов семьи моложе 23 лет;
- срочная служба в армии и 3-месячный период после демобилизации;
- прохождение лечения длительностью от 3 месяцев и более;
- безработица (необходимо подтверждение официальной регистрации в качестве безработного в центре занятости, учитывается до 6 месяцев нахождения в таком статусе);
- отбывание наказания и 3-месячный период после освобождения из мест лишения свободы.
Если в течение года был доход даже на протяжении короткого периода, то правило нулевого дохода не применяется. Если дохода не было, то 10 из 12 месяцев расчётного периода должны быть закрыты объективными обоснованиями.
Подробнее ознакомиться с условиями назначения выплаты можно на официальном сайте СФР.
