Корпоративный квест РУСАЛа завершен: Миссия выполнена
Дата публикации: 5 июня 2012 года в 17:21.
Категория: Общество.
Накануне на Саяногорском алюминиевом заводе компании РУСАЛ состоялась церемония подведения итогов и награждение победителей корпоративного квеста «80 лет: Миссия выполнима».
На торжественном мероприятии собрались участники этого масштабного благотворительного марафона, приглашенные гости и руководство предприятий саяногорской Промплощадки.
Подобные мероприятия прошли еще в 18 городах присутствия компании РУСАЛ. А главным достижением квеста стала помощь саяногорским ветеранам и детям-воспитанникам соцучреждений города и республики.
Сюжет квеста был закручен вокруг поиска утерянной тетради некоего профессора, в которой была записана формула особого сплава алюминия. Четыре команды работников саяногорской промплощадки одну за другой преодолели шесть испытаний-миссий, завязав новые знакомства и даже совершив небольшие открытия.
Так, в ходе первой миссии «Х-файлы» участники квеста обнаружили копию матрешки, подаренной Олегом Дерипаской представителю Шанхайской биржи, и нашли билет, датированный 19 января 1976 года и приглашающий на митинг, посвященный началу строительства Саяногорской промплощадки.
Ремонт, уборка, экскурсии для ветеранов – вот неполный список добрых дел, совершенных игроками в рамках миссии ««Аlюмен с нами». И никто не оставался в стороне: даже трехлетний Егор Колмогорцев, сын одной из участниц, помогал красить дом дедушке-ветерану завода Юрию Борцову, став самым юным игроком.
- Ветераны очень благодарны вам, молодым, и уже ждут продолжения! - заметил на подведении итогов Председатель Союза ветеранов Александр Стариков.
Теплоту живого общения ощутили и ребятишки из саяногорского детского дома, коррекционной школы, реабилитационного центра, посетившие самые разные мастер-классы миссии «Агент 013».
Достойной точкой - или скорее восклицательным знаком - в этом марафоне стал концерт ко Дню Победы, устроенный в саяногорском детском доме. 50 человек, среди которых были и пятилетний сын сотрудника РИКа Андрей Диргелас, и 78-летний ветеран промплощадки Анатолий Тихонович Тихонов, заставили зрителей восхищенно всплескивать руками: сколько же у нас талантов!
Но вот остались позади все испытания, слезы сопереживания и ликование новых открытий, драйв соперничества и спокойная радость от того, что ты помог хорошему человеку…
Впрочем, оказалось, вовсе не позади.
- Подобные квесты, как и всякая благотворительная деятельность, которой мы всегда уделяем большое внимание, помогают интегрироваться в социальную жизнь города, частью которого мы все являемся. Дело это благое, и оно должно продолжаться! - заметил управляющий директор САЗа Антон Савченко, и команды дружно поддержали эту точку зрения.
Капитаны сборных вышли на сцену, чтобы поделиться впечатлениями, сказать спасибо партнерам и коллегам – и получить заслуженные награды: дипломы и денежные сертификаты (средства эти пойдут на благотворительность и командообразующие мероприятия). Именно в этот момент была озвучена та самая «секретная формула» из старой утерянной тетради профессора. «Сверхпрочный сплав лидерства» - вот он, секрет успеха РУСАЛа.
Так, четвертое место и сертификат на 10 тысяч рублей были присуждены команде САЯНАЛа «Пять микрон». Третье и второе места, а также 20 и 30 тысяч соответственно получили команды профсоюзного комитета «Солидарность» и Молодежного совета «Молодсть.ru». Ну, а победителем была признана команда саяногорского филиала РИК.
- Понятие «квест» в литературе - это такое построение сюжета, когда персонаж, путешествуя, преодолевает препятствия и решает различные нравственные задачи, - заметила директор саяногорского детского дома и партнер квеста Ирина Сенникова, - Так вот, у всех присутствующих с нравственностью все в порядке. Потому что только люди широкой души, большой энергии могут все свободное время посвящать пожилым людям и детям, не избалованным вниманием. Это дорогого стоит!
Справка:
Корпоративный квест является одной из составляющей благотворительной деятельности ОК РУСАЛ, проводимый в рамках компонента «Скорая помощь» программы «Единство ценностей РУСАЛа». Организатором корпоративных мероприятий, направленных на вовлечение сотрудников промплощадки и членов их семей в добровольческую и волонтерскую деятельность, развитие социальной активности и инициативы у заводчан является Центр социальных программ.