Минтруд допустил отстранение от работы непривитых сотрудников

Дата публикации: 22 июня 2021 года в 22:34.
Категория: Общество.

Сотрудника, не прошедшего вакцинацию от коронавируса, могут отстранить от работы, если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности прививок для отдельных категорий граждан. Об этом в субботу, 19 июня, заявил глава Минтруда РФ Антон Котяков.

Он добавил, что отстранение действует на тот период, на который вводится обязательная вакцинация.

«Если объективных причин для невакцинации у работника нет, то на период эпидемии работник (в регионах с обязательной вакцинацией. — Ред.) может быть отстранен от исполнения обязанностей без сохранения заработной платы», — подчеркнул Котяков.

Министр уточнил, что вопрос об обязательной вакцинации в регионах относится к зоне ответственности местных властей.

Вместе с тем министр подчеркнул, что увольнение за отказ вакцинироваться от коронавирусной инфекции в настоящее время не предусмотрено Трудовым кодексом России.

Напомним, Главный санитарный врач Москвы Елена Андреева 16 июня обязала провести вакцинацию против коронавируса 60% работающих в сфере услуг москвичей. Позднее в тот же день постановление об обязательной вакцинации отдельных категорий граждан приняла главный санитарный врач Московской области Ольга Микаилова.

Также подобные противоэпидемиологические меры были приняты еще в 10 регионов России.