В Саяногорске собрались представители Рабочих советов РУСАЛа и ЭН+
Дата публикации: 26 апреля 2024 года в 15:38.
Категория: Экономика.
Фото пресс-службы АО "РУСАЛ Саяногорск"
Идея создания Рабочих советов в свое время возникла на встрече основателя РУСАЛа Олега Дерипаски с сотрудниками предприятий. Руководство компании эту инициативу поддержало своих рабочих поддержал. В состав советов вошли авторитетные и уважаемые специалисты на производствах, которые знают и представляют интересы своих коллег. Они оперативно доносят до топ-менеджмента компании вопросы, волнующие заводчан, и активно содействуют их решению.
За пять лет Рабочие советы стали незаменимым связующим звеном в производственной и социальной жизни компаний. Как подчеркнул председатель рабочих и молодежных советов РУСАЛа Сергей Филиппов, продуктивная деятельность Рабочих советов ведется и будет продолжаться.
Приехавшие со всей страны в Саяногорске участники семинара не только провели итоговое совещание, где обменялись опытом и обсудили планы на будущее, но и посетили производственные площадки САЗ, ознакомились с новейшими технологиями, реализованными на предприятии, и по достоинству оценили масштабы проделанной работы.
Члены Рабочих советов на заводах РУСАЛА, в том числе в Саяногорске, активно участвуют в процессах улучшения производства, проектах модернизации и повышения качества продукции, а также в общественной жизни Саяногорска и республики, передает "Первое городское" телевидение Саяногорска.
К примеры, по инициативе Рабочего Совета Саяногорского алюминиевого завода было проведено обустройство дополнительной стоянки для личного автотранспорта заводчан, обновление городской перрона дизель-поезда "Матани", а установка роботов в литейном отделении САЗ позволила существенно сократить ручной труд.
Важную роль Рабочих отметил управляющий директор АО "РУСАЛ-Саяногорск" Евгений Щербаков: «В состав Рабочих советов входят самые активные работники нашего предприятия. Это проявляется не только в работе. У них и в целом активная жизненная позиция. На самом деле эти люди - глас трудового коллектива. Все, что необходимо коллективу, все предложения, все для улучшения и развития условий труда для коллектива, - вся информация в основном доходит как раз через рабочие советы».
На общем собрании рабочих советов заместитель генерального директора по управлению персоналом РУСАЛа Наталья Альбрехт рассказала, что чем больше заводских активистов будут к ним присоединяться, тем безопаснее и комфортнее станет труд металлургов: «Нас очень с вами много суммарно. Если брать все предприятия, нас почти 1000 человек. Это большая сила, и голос наш точно слышен».
А Председатель Рабочего совета САЗа Сергей Избицкий подчеркнул, что прошедший в Саяногорске семинар стал отличной возможностью поделиться опытом, наметить планы на ближайшее будущее: "За последние пять лет Рабочий совет доказал, что он реально является силой, двигателем для реализации важных инициатив. При активном нашем участии построен в городе Центр спортивных единоборств (ЦСЕ). Уверен, что наш опыт будет очень полезен коллегам с других предприятий» - напомнил Сергей Избицкий.
Отметим, что кроме строительства ЦСЕ, при активном участии Рабочего совета в Саяногорске была отремонтирована школа N6, построен Медицинский центр помощи и спасения, ведется проработка реализации проектов по строительству РУСАЛ-Квартала, Бассейна и крытого катка.
Рабочий совет САЗ постоянно поддерживает тесную связь с работниками во всех подразделениях предприятия. На встречах с коллективами они фиксируют пожелания и озвученные проблемы, стремясь найти оптимальные пути их решения. Так, с участием совета улучшаются условия труда сотрудников, ремонтируются производственные и бытовые помещения, буфеты, столовые и зоны отдыха.
Особо стоит отметить значительную работу Рабочего совета по Жилищной программе. Благодаря их усилиям, многие сотрудники Саяногорского алюминиевого завода получили возможность улучшить свои жилищные условия.
Председатель Рабочего совета Братского алюминиевого завода Николай Очкос особо отметил сложившееся за пять олет взаимопонимание между Рабочими Советами и менеджментом предприятий: «Я считаю, что это очень важное и нужное было решение о создании Рабочих советов, потому что благодаря Рабочим советам сейчас коллективы, люди обращаются к нам непосредственно идут со своими проблемами, просьбами, которые мы стараемся реализовать всегда вовремя. Это благодаря нашему руководству, которое нам помогает в реализации данных проектов».
