Красноярский речной порт оштрафован за нарушение прав работников
Дата публикации: 5 августа 2009 года в 10:11.
Категория: Общество.
Основанием для применения мер прокурорского реагирования послужили результаты проверки, в ходе которой в акционерном обществе были выявлены нарушения требований законодательства РФ о труде и охране труда. Как сообщила Старший помощник Западно-Сибирского транспортного прокурора Оксана Горбунова, установлено, что администрацией речного порта на участке «Песчанка», в отделе материально-технического снабжения, административно-управленческом аппарате и Злобинском грузовом районе (подразделение порта) не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. В нарушение требований техники безопасности в Злобинском грузовом районе не проводились предрейсовые медицинские смотры докеров-механизаторов погрузчиков. Аналогичные нарушения закона выявлены при проверке железнодорожного цеха речного порта, где не были организованы предрейсовые медосмотры работников локомотивных бригад, работающих во вторую и третью смены. Выявлены факты несвоевременной выплаты работникам расчета при увольнении и оплаты за время ежегодного отпуска. Администрацией акционерного общества не обеспечивалось требование закона об ознакомлении работников с приказами о приеме на работу, увольнении, о переводе на неполное рабочее время. Кроме того, установлены и другие нарушения трудового законодательства. Наряду с возбуждением административных производств Енисейской транспортной прокуратурой в адрес генерального директора ОАО «Красноярский речной порт» внесено представление об устранении выявленных нарушений закона, в федеральный суд общей юрисдикции Кировского района г.Красноярска суд направлено исковое заявление об обязании юридического лица провести аттестацию рабочих мест.