Металлурги Хакасии заработали себе премию
Дата публикации: 21 декабря 2009 года в 16:29.
Категория: Экономика.
В августе и сентябре сазовцам удалось превысить целевой показатель EBITDA (прибыль предприятия до вычета налога на прибыль, амортизационных отчислений и начисленных процентов по банковским кредитам), в результате чего вместе с декабрьской зарплатой большинство из них получат дополнительно около 50 % оклада. Для того чтобы металлурги и впредь могли достигать целей и понимать суть понятий и терминов, от которых зависит не только наполняемость кошелька каждого работника, но и будущее предприятия, на заводе прошел экономический ликбез. Чем отличаются валовая, балансовая и чистая прибыль, что включает в себя понятие EBITDA, из чего складывается себестоимость продукции, по мнению финансового директора САЗа Антона Савченко, должен знать каждый специалист и тем более руководитель. - Сейчас для нас важно не только снижать себестоимость продукции, но и увеличивать прибыль предприятия, - отметил Антон Савченко. – А для этого мы должны производить более качественные и дорогостоящие сплавы, находить новых потребителей продукции. Кроме того каждый должен знать как на своем рабочем месте он может снизить издержки и оборотный капитал. Мы хорошо поработали в третьем квартале и сформировали Фонд развития предприятия. Благодаря этому заводчане получат премию, цеха – важные для них инвестиции, завод – средства для реализации социальных программ, на охрану труда, внедрение улучшений. Как отметил финансовый директор, подобные ликбезы, презентации, и отчеты о фактических результатах работы за месяц станут регулярными. Такая практика поможет металлургам понимать, чего удалось добиться за прошлый период, как распределяются средства Фонда развития и какие цели стоят перед коллективом завода на ближайшее время.