На алюминиевом заводе Хакасии разработана система учета спецодежды
Дата публикации: 16 октября 2009 года в 11:59.
Категория: Экономика.
Определенные сложности в обеспечении персонала спецодеждой были всегда: кто-то порвал одежду, кто-то поизносил, кто-то считает, что ему должны ее были заменить, кому-то выдали не тот размер. Трения по этому вопросу возникали всегда. Теперь в рамках проекта по обеспечению работников промплощадки САЗа спецодеждой и средствами индивидуальной защиты создана специальная программа, которая позволяет построить абсолютно прозрачную систему обеспечения персонала спецодеждой. Так, отдел кадров вносит информацию о работниках, принятых на завод, выбывших или переведенных в другие подразделения. Производственный мастер добавляет информацию о размерах каждого вида спецодежды (зимней и летней) каждого подчиненного. Работники склада отмечают выданную спецодежду и уточняют размеры по факту выдачи. В соответствии с заявками отдел материально-технического снабжения формирует заказ на приобретение спецодежды с учетом остатков на складе и сроков носки и отмечает фактически поступившую одежду. Доступ к такой информации в постоянном режиме будет иметь каждый мастер. Он же будет и отслеживать ее. «Удобная и качественная спецодежда позволяет работнику трудиться с высокой самоотдачей, безопасно и с наивысшей производительностью, – говорит коммерческий директор САЗа Александр Гуторов. – В этом проекте заинтересованы все стороны, поэтому мы не сомневаемся в успехе и делаем все, чтобы с 1 ноября программа стартовала».