На САЗе обсудили проблемы занятости населения с представителями Роструда

Дата публикации: 9 сентября 2009 года в 14:53.
Категория: Экономика.

Во вторник, 8 сентября делегация Федеральной службы по труду и занятости во главе с заместителем руководителя Роструда Алексеем Вовченко посетила Саяногорский алюминиевый завод.

Представители Роструда, службы занятости Саяногорска и руководители кадровых служб САЗа, САЯНАЛа и других предприятий промлощадки обсудили проблемы, возникшие при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда. Кадровики предприятий РУСАЛа в Саяногорске рассказали с какими сложностями столкнулись при организации общественных работ, стажировок, опережающего обучения, организации временных работ при неполной занятости персонала. Специалисты Роструда в свою очередь рассказали о том, какие нормы пересмотрены и какими дополнительными рычагами могут воспользоваться работодатели и местные службы занятости. Оценивая работу предприятий РУСАЛа в Саяногорске, заместитель руководителя Роструда Алексей Вовченко отметил: «В первую очередь Компания заботится о собственных сотрудниках, организуя временные работы, активно используя возможность опережающего обучения. Сейчас организация переобучения особенно важна. Это позволяет заранее подготовить персонал к переходу на новые востребованные специальности или расширить зону обслуживания, применяя смежную специальность. Такие меры помогают сохранить коллектив и повысить профессиональный уровень работников. Но РУСАЛ также оказывает помощь региону, организуя общественные работы и стажировку для тех, кто ищет работу. Предприятия РУСАЛа - одни из самых активных участников антикризисных программ, направленных на снижение напряженности на рынке труда России. Это, безусловно, пример для других работодателей».