Сотрудницу Омского аэропорта лишили премии за разговор с сыном

Дата публикации: 27 августа 2009 года в 10:20.
Категория: Общество.

В Омскую транспортную прокуратуру с жалобой о нарушении трудовых прав обратилась женщина, инспектор по досмотру пассажиров ОАО «Омский аэропорт». Ее лишили премии за разговор по мобильному телефону в рабочее время.

В ходе проведенной по жалобе проверки прокуратурой было установлено, что заявительница была привлечена администрацией аэропорта к дисциплинарной ответственности в виде выговора с лишением на 50% денежной премии к ежегодному оплачиваемому отпуску. Как пояснили представители ОАО «Омский аэропорт» , основанием для такой меры дисциплинарного характера послужил разговор работника по мобильному телефону в рабочее время. Как сообщила Старший помощник Западно-Сибирского транспортного прокурора Оксана Горбунова, проверка показала, что сотрудница ОАО «Омский аэропорт», решая по мобильному телефону вопросы лечения своего малолетнего ребенка-инвалида, не находилась при исполнении своих трудовых обязанностей и соответственно, не допустила нарушение трудовой дисциплины. Примечательно, что имея 20-летний стаж работы, эта сотрудница ранее никогда не привлекалась к дисциплинарной ответственности. В целях защиты трудовых прав заявительницы Омский транспортный прокурор обратился в суд с иском о признании незаконным приказа о привлечении ее к дисциплинарной ответственности. Решением Кировского районного суда г.Омска требования транспортного прокурора удовлетворены, противоречащий нормам трудового законодательства РФ приказ отменен.