Западно-Сибирское речное пароходство наказали за нарушение прав работников
Дата публикации: 27 февраля 2009 года в 16:36.
Категория: Экономика.
Новосибирским транспортным прокурором в ходе проведенной проверки выявлены нарушения законодательства РФ о труде в ОАО «Западно-Сибирское речное пароходство».
Как сообщила Старший помощник Западно-Сибирского транспортного прокурора
Оксана Горбунова, в нарушение требований Трудового кодекса РФ отдельные категории работников пароходства по инициативе администрации в течение 6 месяцев (в период навигации 2008 года) ежедневно осуществляли свою трудовую функцию в 12-часовом рабочем режиме, вместо работы в рамках предусмотренного штатным расписанием 8-ми часового рабочего дня.
При этом, работникам, изъявившим желание уволиться после окончания навигации, дата увольнения была отложена на срок более 2-х месяцев, поскольку администрация посчитала необходимым предоставить им время отдыха вместо выплаты предусмотренной законом компенсации. На момент проверки расчет этим работникам выплачен не был.
Помимо указанных нарушений закона в пароходстве отсутствовала практика ознакомления работников с приказами о приеме на работу, правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором. Трудовые договоры в письменной форме с работниками администрацией акционерного общества не заключались, допускался перевод работников без их согласия, издания соответствующих приказов, внесения записей в трудовые книжки.
В целях защиты трудовых прав работников Новосибирским транспортным прокурором в адрес руководства в ОАО «Западно-Сибирское речное пароходство» внесено представление, по результатам рассмотрения которого уволившимся работникам выплачен расчет.
Кроме того, по инициативе транспортного прокурора начальник отдела кадров и ОАО «Западно-Сибирское речное пароходство» (как юридическое лицо) привлечены к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде), им назначены наказания в виде штрафов в размере 2000 рублей и 30 000 рублей соответственно.
