РУСАЛ, СФУ и УрФУ реализуют президентскую программу

Дата публикации: 16 октября 2013 года в 10:56.
Категория: Экономика.

Саяногорские металлурги в Сибирском и Уральском федеральных университетах проходят обучение по Президентской программе повышения квалификации инженерных кадров.

В Красноярске к занятиям по программе «Эффективные технологии ресурсоэнергосбережения при эксплуатации техники электролизного производства» приступили 17 специалистов алюминиевых заводов Саяногорска, Новокузнецка и Красноярска. Саяногорцев в СФУ обучается двое: это менеджер группы управления ремонтами дирекции обеспечения производства Антон Андерсон и оператор АППА Василий Савин.

Еще четверо саяногорских металлургов обучаются в УрФУ, в Екатеринбурге, по Президентской программе повышения квалификации «Совершенствование профессионального мастерства специалистов литейного производства». Это начальник отдела планирования литейного производства Александр Пушин, мастер литейного отделения №1 Дмитрий Коваленко, литейщик Анатолий Гаврилюк и организатор работ операторов литейного отделения №2 Сергей Громов.

- Обучение специалистов мы считаем первостепенной задачей для успешного развития бизнеса, - считает управляющий директор САЗа Антон Савченко. - Мы планируем по итогам обучения получить технологов с новыми систематизированными навыками и знанием лучших практик, которыми можно поделиться со своими коллегами. И, конечно, такое обучение помогает укрепить связь науки и производства для внедрения новейших достижений науки в практику.

По результатам итогового экзамена определятся лучшие слушатели программы, которые пройдут стажировки в России и за рубежом.

Проект обучения осуществляется на условиях софинансирования со стороны компании РУСАЛ.

СПРАВКА

Указ Президента России «О Президентской программе повышения квалификации инженерных кадров на 2012-2014 гг.» вышел 7 мая 2012 года. Конкурсный отбор проводился дважды: в ноябре 2012 года (тогда СФУ получил два гранта на переобучение инженеров) и апреле 2013 года.

Программа нацелена на «повышение квалификации инженерных кадров по направлениям, наиболее востребованным предприятиями и организациями реального сектора экономики», таким как: повышение энергоэффективности и ресурсосбережения, развитие ядерных, транспортных и космических систем, стратегических информационных технологий, индустрии наносистем, перспективных видов вооружения, военной и специальной техники.

Ожидаемые результаты Программы — повышение квалификации не менее 15 000 специалистов на базе российских образовательных учреждений с участием исследовательских и инжиниринговых центров на территории России и за рубежом, долгосрочное партнерство в подготовке кадрового резерва и повышение квалификации инженерных кадров.

В апреле 2013 года Сибирский федеральный университет во второй раз стал победителем Президентской программы повышения квалификации инженерных кадров, выиграв конкурс сразу по трем образовательным программам.