На САЗе новый коллективный договор подписан на три года

Дата публикации: 14 января 2014 года в 09:00.
Категория: Экономика.

На Саяногорском алюминиевом заводе РУСАЛа подписан коллективный договор администрации предприятия с профсоюзным комитетом. Несмотря на кризис в алюминиевой отрасли, закрытие РУСАЛом пяти глубоко убыточных заводов, объем социальных гарантий для персонала САЗа в ближайшие годы не уменьшится.

В работе конференции приняли участие управляющий директор САЗа Антон Савченко, директор по персоналу Ирина Спиридонова, председатель профкома Василий Анищенко и председатель Хакасской территориальной организации ГМПР (Горно-металлургический профсоюз России) Павел Юрковец. В колдоговоре зафиксированы такие важные для работников положения, как социально-трудовые взаимоотношения между персоналом и администрацией завода, индексация заработной платы, охрана труда, социальные гарантии и льготы.

Управляющий директор САЗа Антон Савченко на конференции отметил, что, несмотря на кризис в отрасли, все социальные гарантии для работников завода на последующие годы сохранены. В 2013 году зарплата металлургов САЗа выросла до 42,5 тысяч рублей (против 40 тысяч по итогам 2012 года), а за последние три года около 200 металлургов саяногорских предприятий РУСАЛа улучшили свои жилищные условия по программе льготного жилищного кредитования.

Колдоговор с профсоюзом, кроме САЗа, уже подписали и другие местные предприятия РУСАЛа: филиал РИК и Саяногорский вагоноремонтный завод.