В РУСАЛе стартовал корпоративный квест «80 лет: миссия выполнима!»

Дата публикации: 6 апреля 2012 года в 17:04.
Категория: Экономика.

ОК РУСАЛ, крупнейший в мире производитель алюминия, сообщает о начале благотворительного корпоративного квеста «80 лет: миссия выполнима!». 

Акция приурочена к 80-летнему юбилею алюминиевой отрасли в России и направлена на оказание помощи ветеранам Великой Отечественной войны, ветеранам и пенсионерам предприятий компании, а также различным социальным учреждениям и некоммерческим организациям. Бюджет проекта составляет более 7 млн рублей. 

Акция будет проходить с 6 апреля по 31 мая в 18 городах присутствия РУСАЛа в России и на Украине: Ачинске, Бокситогорске, Братске, Волхове, Волгограде, Каменске-Уральском, Кандалакше, Краснотурьинске, Красноярске, Кувандыке, Михайловске, Надвоицах, Николаеве, Новокузнецке, Полевском, Саяногорске, Североуральске, Шелехове. Благотворительные мероприятия для ветеранов будут проводить сотрудники ОК РУСАЛ. 

Среди сотрудников компании, объединенных в команды до 10 человек, будет организована интересная и захватывающая игра – благотворительный квест, состоящий из нескольких заданий-миссий. От миссии к миссии команды будут оказывать волонтерскую помощь ветеранам и пенсионерам заводов, выполнять общественно полезные дела в социальных учреждениях своего города. Также командам предстоит собрать малоизвестные факты, связанные со становлением и развитием отечественной алюминиевой промышленности, и продемонстрировать свои знания истории отрасли. 

Команды – победители квеста в городах присутствия РУСАЛа, набравшие наибольшее количество баллов за пройденные миссии, получат сертификаты на сумму до 100 тыс. рублей, которые затем будут переданы на благотворительные цели ветеранам и пенсионерам предприятий компании. 

Одной из приоритетных задач РУСАЛа является развитие внутри компании традиций волонтерства и добровольчества, которые способствуют сплочению сотрудников для решения корпоративных задач, развитию корпоративной культуры, повышению уровня приверженности ценностям компании. РУСАЛ систематически реализует благотворительные проекты, основанные на принципах волонтерства и добровольчества, и с каждым годом расширяет молодежную корпоративную программу «Формула будущего». 

Вера Курочкина, заместитель генерального директора ОК РУСАЛ, отметила: «В этом году мы хотим обратить особое внимание на тех, кто стоял у истоков алюминиевой промышленности, – на наших ветеранов. Мы помним и чтим тех, благодаря кому в стране был получен первый крылатый металл, кто воспитал не одно поколение металлургов, создав основу для крупнейшей в мире алюминиевой компании. Для нас очень важно сохранять традиции, обеспечивающие так необходимую связь между разными поколениями заводчан, делая ее по-настоящему крепкой и непрерывающейся. Мы очень надеемся, что корпоративный квест РУСАЛа станет для наших сотрудников и всех тех, кто решит к ним присоединиться, прекрасной возможностью выразить свое уважение и благодарность старшему поколению металлургов». 

О компании:

РУСАЛ (www.rusal.ru) – лидер мировой алюминиевой отрасли. В 2011 году на долю компании приходилось около 9% мирового производства алюминия и 9% глинозема. В компании работают около 74 000 человек. РУСАЛ присутствует в 19 странах мира на 5 континентах. Компания реализует свою продукцию преимущественно на рынках Европы, Северной Америки, Юго-Восточной Азии, в Японии, Китае и Корее. Обыкновенные акции РУСАЛа торгуются на Гонконгской фондовой бирже (торговый код 486). Глобальные депозитарные акции, представляющие обыкновенные акции РУСАЛа, торгуются на Профессиональной площадке биржи NYSE Euronext в Париже (согласно Положению S, торговый код: RUSAL; согласно Правилу 144A, торговый код: RUAL). Российские депозитарные расписки, выпущенные на акции компании, торгуются на фондовой бирже ММВБ-РТС (торговый код: RUALR).