В Саяногорске возведут новый жилой квартал для металлургов
Дата публикации: 10 декабря 2021 года в 10:28.
Категория: Экономика.
В подготовке проектов новых домов активное участие принимают сотрудники предприятия. Жилье строится, чтобы привлечь на заводы РУСАЛа молодых специалистов и решить квартирный вопрос действующим работникам. Помимо Саяногорска новые кварталы планируют возвести появятся еще в шести сибирских городах.
Речь идет о современном жилье с отделкой «под ключ», подземными парковками, детскими игровыми комплексами во дворах и удобной инфраструктурой, в том числе социальной, передает канал «Вести Хакасия».
Об этом и многих других корпоративных социальных программах накануне рассказала на онлайн пресс-конференции заместитель генерального директора РУСАЛа по управлению персоналом Наталья Альбрехт.
Она напомнила, что уже много лет в соцпакет каждого русаловца входят дотации на питание, получение квалифицированной медицинской помощи в медицинском центре РУСАЛа, бесплатный проезд до работы, санаторно-курортное лечение для работников, детский отдых для их детей и многое другое. Помимо этого, компания регулярно повышает оплату труда.
- В феврале мы повысили зарплаты рабочим на 20%. С 1 сентября была еще одна индексация, мы повысили на 10% зарплату нашим сотрудникам. Я могу с уверенностью сказать, что на всех территориях присутствия компании РУСАЛ зарплата на наших предприятиях, я сейчас говорю именно о рабочих зарплатах, она существенно выше средней зарплаты по региону, - подчеркнула Альбрехт.
Что до жилищной программы, то ее инициатором еще в 2011 году выступил основатель компании Олег Дерипаска. В Саяногорске по этой программе уже были построены новые дома для сотрудников компании, квартиры в которых они приобрели по льготным условиям. В 2020 году Жилищная программа расширилась и позволила работникам покупать жилье на вторичном рынке или рефинансировать уже существующие ипотечные кредиты под льготный процент и также с оплатой 50% от стоимости.
В Саяногорске по этой программе уже были построены новые дома для сотрудников компании, квартиры в которых они приобрели по льготным условиям. В 2020 году Жилищная программа РУСАЛА расширилась и позволила работникам покупать жилье на вторичном рынке или рефинансировать уже существующие ипотечные кредиты под льготный процент и также с оплатой 50% от стоимости за счет компании.
Сейчас эта программа выходит на новый уровень. Основная идея состоит в возведении для для сотрудников уже не отдельных домов, а целых жилых кварталов с закрытыми безопасными дворами и всей необходимой для комфортной жизни инфраструктурой в пешей доступности – это спортивные объекты, физкультурно-оздоровительные комплексы, бассейны, скверы и парки.
- Естественное там будут самые лучшие, самые красивые детские площадки, в этом мы разбираемся потому что один из наших социальных проектов-это как раз оборудование городов нашего присутствия детскими площадками. Также мы планируем разные дополнительные удобства в наших домах, такие как колясочные, кладовки. Все то, что в настоящий момент является неотъемлемой частью нового, современного жилья, - рассказала Наталья Альбрехт.
Сейчас уже идет процесс подготовки проектной документации, включая определение участков застройки и условий строительства. В Саяногорске новый квартал для металлургов, вероятнее всего, вырастет в Центральном микрорайоне города.