Инвестиции САЗа на социальные программы для сотрудников выросли на 30%
Дата публикации: 26 января 2023 года в 11:31.
Категория: Экономика.
Скриншот видео канала ТВ-7
Корпоративные социальные программы для работников на САЗе действуют много лет. Такой подход к поддержке персонала и их семей заложил еще основатель компании Олег Дерипаска. В социальный пакет традиционно входят льготный санаторно-курортный отдых и лечение, бесплатный летний оздоровительный лагерь для детей, ежегодная вакцинация от гриппа, доставка сотрудников на завод и домой. Также ежедневно работникам предоставляется дотация на питание в столовых САЗа.
В 2022 году к социальному пакету сотрудников добавились новые виды выплат. Одна из них – ежемесячная материальная помощь семьям сотрудников воспитывающих детей с инвалидностью.
- Сотрудники – наш главный актив. Поэтому социальный пакет для сотрудников корректируется и индексируется ежегодно, - рассказал каналу ТВ-7 директор по персоналу САЗа Дмитрий Коровченко. - Например с апреля 2022 года была увеличена дотация на питание, которую получают в рабочие дни или смены все сотрудники предприятия. Затраты для предприятия на эти цели по тогам года увеличились на 40%. Инвестиции на организацию летнего отдыха для детей работников выросли на 60%. Традиционно большое внимание уделяется охране здоровья. Всем сотрудникам предоставляется полис ДМС или возможность бесплатно лечиться в корпоративных медицинских центрах. Выплаты по ДМС по итогам 2022-го года увеличились на 75%.