Кому в России положен сокращенный рабочий день
Дата публикации: 7 сентября 2023 года в 18:55.
Категория: Общество.
Фото с сайта Онлайнинспекция.рф
Режим сокращенного рабочего времени - установление сокращенной (по сравнению с нормальной продолжительностью рабочего времени) рабочей недели и сокращенного рабочего дня (смены) при сохранении оплаты труда по сравнению с оплатой за работу при нормальной продолжительности рабочего времени.
Кому устанавливается режим сокращенного рабочего времени:
♦ несовершеннолетним работникам;
♦ работникам, являющихся инвалидами I или II группы;
♦ работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда (должны быть подтверждены результатами спецоценки (аттестации) рабочих мест);
♦ педагогическим работникам, медицинским работникам.
Итак, продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
- для работников от четырнадцати до пятнадцати лет – 4 часа;
- для работников от пятнадцати до шестнадцати лет – 5 часов;
- для работников от шестнадцати до восемнадцати лет – 7 часов;
- для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – 4 часа;
- для инвалидов - в соответствии с медицинским заключением;
для работников с вредными и (или) опасными условиями труда, если им установлена 36-часовая рабочей неделе - 8 часов;
- для работников с вредными и (или) опасными условиями труда, если им установлена 30-часовая рабочая неделя и менее - 6 часов.
С конкретной продолжительностью рабочей недели/смены/дня для данных категорий работников можно ознакомиться в нашей памятке на портале Онлайнинспекция.рф.