На предприятии ООО «Стальпромстрой» в Хакасии нарушались права работников

Дата публикации: 28 сентября 2023 года в 19:01.
Категория: Общество.

Государственной инспекцией труда в Хакасия проведена плановая проверка в зарегистрированном в Абакане ООО «Стальпромстрой», основным видом деятельности организации является строительство жилых и нежилых зданий. Деятельность этого предприятия отнесена к категории высокого риска.

В ходе проведенной проверки установлены факты нарушения требований трудового законодательства.

Установлено, что в нарушение требований ст. 136 ТК РФ в период 2022 года заработная плата работникам общества производилась один раз в месяц. При этом в Положении об оплате труда, утвержденного генеральным директором ООО «Стальпромстрой», сроки выплаты заработной платы установлены 10 и 25 числа каждого месяца.

В соответствии со ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. Однако в ряде случаев ежегодные отпуска работодателем не предоставлялись. Также в нарушение требований трудового кодекса работники не извещались в письменной форме о начале ежегодных оплачиваемых отпусков.

Работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, бесплатное молоко или компенсационная выплата в размере, эквивалентном стоимости молока, не выдается.

Также установлено, что обществом нарушаются условия локального акта, разработанного и утвержденного генеральным директором,  в части несоблюдения  сроков проведения инструктажей по охране труда,  а именно слесарям по сборке металлоконструкций инструктаж по охране труда проводился один раз в 6 месяцев вместо  положенного не реже одного раза в три месяца.

Рассматривается вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности по ст. ст. 5.27 КоАП РФ, 5.27.1 КоАП РФ.