В Хакасии с 1 мая 2018 года МРОТ повышается до 17860 рублей

Дата публикации: 15 марта 2018 года в 14:28.
Категория: Экономика.

Госинспекция труда Хакасии напоминает работодателям региона о том, что с 1 мая 2018 года в России повышается минимальный размер оплаты труда (МРОТ). В Хакасии, с учетом районного коэффициента, он составит 17 860 рублей. В связи с этим работодателям необходимость внесения изменений в трудовые договоры.

МРОТ в России с 1 мая вырастет до 11163  рублей, поэтому платить работникам меньше этой суммы региональные организации не вправе.

В северных и приравненных к ним регионах минималка должна превышать МРОТ. В случаях, когда работодатели выплачивают сотрудникам минимальную зарплату, они обязаны увеличить ее на показатель районного коэффициента за работу в экстремальных условиях. Так, в Хакасия минимальный размер оплаты труда с учетом районного коэффициента с 1 мая 2018 года составит - 17 860,8 рублей.

Это значит, что работодателям необходимо заранее пересмотреть размер выплат и внести изменения в трудовые договоры.

Комментарии — 5

Sergofan 11 мая 2018 года в 11:08
отуда 1.6 коэф в Хакассии?
Людмила 11 мая 2018 года в 17:33
Это 1,3 за работу в местностях приравненных к районам крайнего Севера, плюс коэффициент 1,3 за стаж в этих же районах
Наталья 17 мая 2018 года в 20:18
Возник вопрос об оплате совмещения. Причём, на одну ставку идёт доплата до МРОТ 5000 , при наличии большего объёма работы доплата до МРОТ 1000.
Получается, больше работать не выгодно?
В интернете две трактовки: 1. Эти "подработки" включаются в общую зарплату. 2. Эти "подработки" оплачиваются сверх уже доначисленной до МРОТ основной ставки.
И это устанавливается региональным соглашением о МРОТ.
В Хакасии нет принятого соглашения? Как ориентироваться?
Ольга 28 июня 2018 года в 12:21
Добрый день. Т.е.мрот по России 11163 плюс 30% северный коэффициент. И плюс за стаж в северных районах 30%. А какой именно должен быть стаж? Просто нам на работе оклад подняли до 15 тыс.вот подписали новый договор с мая. Почему 15тыс а не 18??? Может туда не включен стаж, отсюда вопрос, какой должен быть минимальный стаж в районах приравненных к северным.
Ольга 28 июня 2018 года в 18:43
Добрый день. Работаю в организации с декабря 2012 года, на данный момент нахожусь в декретном отпуске. Собираюсь выйти на работу на неполный рабочий день (а конкретно на пол дня), с сохранением пособия по уходу за ребёнком до полутора лет ( ребёнку сейчас 1год 3месяца). Зарплата у нас минималка. Как недавно узнала с мая 2018 повысился мрот. Мрот составляет 11163р. К нему прибавляется 30% районный коэффициент. И ещё 30% за стаж, так как трудовой стаж мой более пяти лет. Т.е.минимальная моя зарплата должна быть 17860/2=8930р. Я правильно посчитала? Делю на два так как буду работать по пол дня. Или не правильно считаю?

Оставить комментарий