Суд обязал «Иртышское пароходство» трудоустроить инвалидов
Дата публикации: 16 февраля 2011 года в 11:49.
Категория: Общество.
Согласно ст. 24 Федерального закона «О социальной защите инвалидов» работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов. В соответствии с требованиями Закона Омской области «О квотировании рабочих мест в Омской области», а также постановления правительства Омской области «О мерах по реализации закона Омской области «О квотировании рабочих мест в Омской области» для организаций, численность работников которых составляет свыше 100 человек, установлена квота для трудоустройства инвалидов в размере 3% к среднесписочной численности работников. Как сообщили в пресс-службе Западно-Сибирской транспортной прокуратуры, в ходе проверки в ОАО «Иртышское пароходство» установлено, что указанные требования закона в части обеспечения соблюдения установленной квоты для трудоустройства инвалидов не выполнены. На момент проведения проверки в Обществе организовано 22 рабочих места для трудоустройства инвалидов вместо 42. По результатам проверки в целях защиты прав инвалидов Омской транспортной прокуратурой в суд общей юрисдикции направлено исковое заявление с требованием обязать ОАО «Иртышское пароходство» создать рабочие места для инвалидов в соответствии с установленной квотой. Решением Куйбышевского районного суда исковые требования прокурора удовлетворены, суд обязал Общество создать рабочие места согласно квоте по приему на работу инвалидов.