Почему трудовой договор необходим

1. Соблюдение условий охраны труда, в том числе режима труда и отдыха;

2. Выплата заработной платы в полном объеме в соответствии с условиями договора;

3. Фиксирование трудового стажа и отчисления в Соцфонд;

4. Оплата периодов временной нетрудоспособности, командировок;

5. Оплата ежегодного отпуска, выходного пособия.

Важно! В договоре должны быть прописаны условия оплаты труда.

- Не соглашайтесь на зарплату в «конверте»!

- Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.

Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя.

Проверить трудовой договор можно с помощью бесплатного онлайн-сервиса Роструда.

Сервис «Проверь трудовой договор на портале «Онлайнинспекция.рф» поможет проверить проект трудового договора перед подписанием или уже действующий трудовой договор на соответствие требованиям законодательства.