Логотип

агентство
информационных
сообщений

27.05.2026

Трудинспекция заступилась за слесаря коммунального предприятия «Боград»

В Боградском районе Хакасии Гострудинспекция по запросу прокуратуры рассмотрела информацию о нарушениях трудового законодательства в муниципальном казенном предприятии «Боград» специализирующемся забор и очистка воды для питьевых и промышленных нужд).

При проверке установлено, что в нарушение ст.136 Трудового кодекса РФ слесарю МКП «Боград» не произведена оплата ежегодного отпуска в установленные законом сроки.

Госинспектор труда рассмотрел все обстоятельства, установленные при производстве по делу об административном нарушении, представленные материалы дела, подтверждающие нарушения, и вынес решение о привлечении МКП «Боград» к административной ответственности, предусмотренной частью 6 статьи 5.27. КоАП РФ.

В результате принятых мер трудовые права работника восстановлены. 

ИА «АИС» в МАХ

ПОДЕЛИТЬСЯ

Похожие новости

Правила работ на высоте Пять главных причин для заключения трудового договора Теневая занятость становится большой проблемой для экономики Хакасии В Хакасии Трудинспекция заступилась за оставшуюся без зарплаты работницу пункта выдачи «Озон» В Черногорске нарушили права сотрудницы муниципальной «Спортивной школы «Сибиряк» 28 апреля - Всемирный день охраны труда Как правильно оформить свою работу в праздничные дни - разъясняет Трудинспекция Трудинспекция разъясняет важные моменты о работе в праздничные дни Как сохранить выплаты по уходу за ребенком при смене работы В Хакасии дорожному строителю задолжали зарплату за три месяца А абаканском автосервисе «Элеон» работникам задерживали зарплату «Хакасская баранина» попала в черный список Роструда за использование нелегальной занятости Как правильно уволиться по своему желанию За какие провинности работника можно уволить Чем вы рискуете, соглашаясь на зарплату «в конверте» Какие гарантии и льготы имеют несовершеннолетние работники В Абакане хозяйку магазина заставили доплатить уволенной работнице более 100 тысяч рублей Как рассчитывается зарплата работников во время вынужденного простоя Что считается прогулом и как за него наказывают Гарантии для работающих неполный рабочий день

Добавить комментарий

Комментарии

Комментариев пока нет