Пенсионерам Хакасии пересчитали пенсии в условных единицах
Дата публикации: 25 декабря 2014 года в 09:11.
Категория: Общество.
Как рассказала заместитель управляющего хакасского Отделения Пенсионного фонда Любовь Чернова, понятие «трудовая пенсия» уходит в историю, на смену ей идёт пенсия страховая. С начала 2015 года вступают в силу законы «О страховых пенсиях» и «О накопительной пенсии».
Страховая и накопительная части трудовой пенсии трансформируются в два самостоятельных вида пенсии: страховую и накопительную.
Страховую будут начислять по принципиально новой формуле. Она включает в себя два компонента: фиксированную выплату и индивидуальный пенсионный коэффициент (сумма баллов, заработанных за период трудовой деятельности).
То есть пенсионный капитал отныне будет выражаться не в рублях, а в условных единицах - баллах.
Как отметила Любовь Чернова, для тех, кто уже получает пенсию, с реформой практически ничего не изменится. Порядок расчёта таков: из суммы пенсии вычитают базовый размер (сейчас это 3910,34 руб.), оставшуюся величину разделят на 64,1 (стоимость в рублях одного балла на 1 января 2015 года). Получившееся значение и есть число заработанных баллов.
Чтобы определить новый размер пенсии, это количество баллов умножат на 64,1 (чисто техническая процедура) и вновь прибавят фиксированную выплату (её размер на 1 января 2015 года - 3935 руб.). Таким образом, размер пенсии нынешних пенсионеров увеличится на разницу между базовой частью (её вычитали) и фиксированной выплатой (её прибавят).
Для примера возьмем пенсию в 12 000 рублей. Получается: 12000 – 3910 = 8090 (руб.) : 64,1 = 126,2(баллов) х 64,1 = 8090(руб.) + 3935 = 12 025 рублей.
Если гражданин выходит на пенсию в 2015 году и позже, то пенсионный капитал, заработанный им по 31 декабря 2014 года, будет так же конвертироваться в баллы. К ним будут прибавляться баллы, заработанные в 2015 и последующих годах.
Заместитель управляющего хакасского ОПФР отметила, что в балльной системе немало плюсов. Например, баллы не подвержены инфляции, стоимость коэффициентов будет расти дважды в год, и первый раз их размер увеличится уже с 1 февраля 2015 года. А когда гражданину придёт время выхода на заслуженный отдых (например, в 2025 году), то количество баллов будет умножено на стоимость одного коэффициента именно на тот период времени. И в дальнейшем тоже будет увеличиваться.
По новому закону, чтобы получать страховую пенсию по старости, необходимо иметь страховой стаж не менее 15 лет (к 2024 году) и набрать не менее 30 баллов (к 2025 году). Наличие минимально требуемого стажа и минимальной суммы пенсионных коэффициентов будет увеличиваться поэтапно. Например, в 2015 году, чтобы было право на страховую пенсию достаточно заработать 6,6 балла и иметь 6 лет стажа. А в дальнейшем планка будет повышаться.
Коэффициент в 30 баллов, к примеру, можно заработать за 30 лет при официальной зарплате в один МРОТ (5965 рублей с 1 января 2015 года) или за 15 лет при зарплате в размере двух МРОТ. Однако в любом случае право на пенсию возникнет только после достижения пенсионного возраста.
Чем больше баллов, тем больше будет пенсия. В свою очередь, количество баллов зависит от размера «белой» зарплаты, с которой работодатель отчисляет страховые взносы. Если работник получает зарплату «в конверте», то страховые взносы не уплачиваются, следовательно, пенсионные баллы не начисляются.
Гражданин, не набравший 30 баллов и 15 лет стажа, сможет рассчитывать только на социальную пенсию, которая выплачивается спустя 5 лет по достижении пенсионного возраста (60 лет - для женщин, 65 - для мужчин).
