Кадры решают все!
Дата публикации: 23 мая 2025 года в 14:24.
Категория: Общество.
Заместитель директора по персоналу и социальным вопросам Филиала АО «Русский Уголь» Абакан Елена Лепешкина
В России день кадрового работника имеет две даты: 24 мая и 12 октября. Но, поскольку праздник не является официальным, эти даты не закреплены указах или постановлениях.
На разрезе «Кирбинский» (актив компании «Русский Уголь») в отделе персонала трудится пять удивительных женщин, которые знают почти полмиллиона работников практически в лицо! Ведь именно они принимали их на работу. Это заместитель директора по персоналу и социальным вопросам Филиала АО «Русский Уголь» Абакан Елена Лепешкина, начальник отдела кадров Алла Похлебаева и ее сотрудники: делопроизводитель Оксана Реймер, старший инспектор Татьяна Пономарева, табельщик Раиса Копылова.
Общеизвестно, что для оперативного решения трудовых вопросов кадровики незаменимы в любой организации. Современный кадровик должен уметь анализировать, знать законодательство, судебную практику, отличаться широким кругозором, быть коммуникабельным, внимательным, ведь через него проходит огромное количество и людей, и документов. Работа на опасных предприятиях, коим является разрез, требует особой компетентности и специальных знаний – длительность отпуска, ранний выход на пенсию, социальные выплаты, учет сверхурочных и т.д. Ежедневно специалистам необходимо четко и комфортно выстраивать отношения в коллективе, регулировать прием на работу, увольнения, организовывать обучения, оформлять социальные льготы, вести учет сотрудников, повышать мотивацию и так далее.
Делопроизводитель Филиала АО «Русский Уголь» Абакан Оксана Реймер.
– С мужчинами работать непросто. Нередко приходится разъяснить, улыбнуться и поддержать добрым словом. Терпеливо, с завидным самообладанием повторить одну и ту же информацию пять, а то и десять раз, объяснить, что заполнять таким образом нужно – «по правилам, по закону». Свою работу люблю, хоть она и непростая: много бумаг, сроки, дедлайны, но люди побеждают! Общение, человеческая разность вдохновляют меня на трудовые подвиги каждый день, – рассказала Оксана Реймер.
Чтобы найти подход к человеку, должно пройти время, лучше узнать, понять характер. Нужно быть и психологом, и чувствовать настроение сотрудника, быть справедливым и мудрым. По словам коллег, в этом преуспела Алла Похлебаева:
Старший инспектор Филиала АО «Русский Уголь» Абакан Татьяна Пономарева
– Алла Викторовна незаменимый и неподражаемый человек в своем деле! Всегда поможет советом, решит любую проблему, а еще научит смотреть на ситуацию под другим углом – это крайне полезный навык, – поделилась Татьяна Пономарева. – С Людьми работаю более сорока лет. – Отработала 33 года в Сбербанке, ушла на пенсию и решила попробовать себя в другой профессии, ведь в жизни так много интересного! Алла Викторовна очень меня поддержала, я благодарна ей. Новое место работы нравится, особенно – коллектив.
Табельщик Филиала АО «Русский Уголь» Абакан Раиса Копылова
Табельщик Раиса Копылова на разрез попала после переезда детей и внуков в другой город. Решила, что ей не хватает общения. Увидела объявление о вакансии, откликнулась на него.
– Считаю, что нашему отделу важно получать удовольствие от общения с работниками, так работа не будет казаться рутинной. Пусть встречаются достойные и профессиональные кадры. А у коллег будет жизнь, наполненная добром, радостью и простым человечески счастьем, которое для каждого свое, а еще крепкого здоровья и благополучия во всем, – желает Раиса Николаевна.
По словам рекрутеров, важно, чтобы в коллективе были сотрудники с разным видением, типом личности и темпераментом. Не нужно пытаться собрать коллектив из сплошных «звёзд» и харизматичных личностей. В непохожести – наша сила! А еще в четком планировании – команда работает слаженно и чётко, когда каждый знает, что делать. Но место для творчества и самовыражения должно быть – это дарит людям свободу и чувство безопасности.
Начальник отдела кадров Филиала АО «Русский Уголь» Абакан Алла Похлебаева
– Работу свою люблю за драйв, за ощущение постоянного движения. За то, что никогда не знаешь, каким получится день: утром приходишь с одними планами, а рабочий процесс ежечасно и ежеминутно подбрасывает новые задачи и трудности. Постоянная «смена декораций» не дает расслабиться, а это позволяет учиться и делиться опытом, достигать поставленных целей. Признаюсь, я достаточно требовательный и принципиальный руководитель, но людей люблю и стараюсь поддерживать их и мотивировать, – рассказала начальник отдела кадров разреза «Кирбинский» Алла Похлебаева.
Как оказалось, Алла Викторовна в профессию пришла случайно.
– Мой коллектив для меня – вторая семья. Мы вместе не только работаем, но и отдыхаем. Среди вала бумаг и суеты не забываем посмеяться, поделиться планами, порадоваться друг за друга. Для меня важно, чтобы коллектив работал дружно и слаженно, ведь для решения любой сложной задачи требуется коллективная работа. Важно, чтобы была спокойная рабочая атмосфера, чтобы коллеги при решении поставленных целей объединялись и уважали мнение друг друга, – утверждает Алла Викторовна.
И правда, каждая личность, встречающаяся на пути, – наш учитель. При общении с новым человеком, приходят новые знания и опыт. Многие встречи становятся судьбоносными и в личном, и профессиональном плане. Не всегда этот опыт положительный, но непременно всегда – поучительный. Он помогает двигаться вперед, несмотря ни на что, и правильно расставлять приоритеты.
– В нашем отделе работают прекрасные сотрудницы и в канун праздника, хочется пожелать им отличного здоровья, семейного счастья, плодотворного рабочего процесса и творческого вдохновения, успехов в любых начинаниях! И помните о том, что КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ, – поздравляет с праздником коллег заместитель директора по персоналу и социальным вопросам Филиала АО «Русский Уголь» Абакан Елена Лепешкина.
Материал подготовила PR-специалист
Филиала АО «Русский Уголь» Екатерина Шахаева
Фото предоставлены пресс-службой разреза «Кирбинский»