Гендиректор Кирбинского разреза поделился производственным опытом со студентами крупнейшего вуза Хакасии
Дата публикации: 23 июня 2025 года в 12:11.
Категория: Экономика.
Фото: пресс-служба Разрез «Кирбинский» компании «Русский Уголь»
Руководитель пригласил студентов пройти производственную практику на самом молодом предприятии компании «Русский Уголь». Так будущие горные инженеры побывали на угольном разрезе «Кирбинский» и в рамках дисциплины «Процессы открытых горных работ» полностью погрузились в производственный процесс.
Также компания поддерживает проекты ХГУ, связанные с отбором школьников в профильные инженерные (горные) классы и абитуриентов на целевые места при обучении горным специальностям в колледжах и университетах, что положительно скажется на формировании кадрового резерва для предприятий горнодобывающей отрасли Хакасии.
Генеральный директор «Кирбинского» Валерий Сидоров на предприятиях группы «Русский Уголь» прошел все ступени профессионального роста – от рабочего до главного инженера. Параллельно обучался по корпоративной программе кадрового резерва «Поддержка молодых специалистов», после учебы был направлен в Москву директором департамента организации горных работ АО «Русский Уголь». Параллельно была аспирантура по профилю «Геотехнология, разведка и разработка полезных ископаемых» в Институте цветных металлов и материаловедения в СФУ.
Поэтому истинному практику, влюбленному в свое дело, было, о чем поговорить со студентами, поделиться опытом и обсудить актуальные вопросы.
- Коллеги, рекомендую вам, как производственникам: определиться с реальной практической темой, когда начнутся спецпредметы. Проработать ее и довести до дипломного проектирования. Возможно, вам удастся предложить вариант усовершенствования какого-то производственного процесса. Ведь в нашей работе, одно из приоритетных направлений – улучшение экономической эффективности производства, - поделился со студентами Валерий Сидоров.
- Сотрудничество с разрезом «Кирбинский» значительно расширяет возможности практической подготовки наших студентов. Рассказ генерального директора о карьерном пути: от машиниста экскаватора до руководителя предприятия – отличный пример для студентов-заочников, который демонстрирует, как важны знания и упорство в преодолении сложностей заочного обучения. А возможность прохождения практики на разрезе – это бесценный опыт для учащихся. Полное погружение в работу всех служб, знакомство с высокой культурой производства, – комментирует директор учебно-научного ресурсного центра «Открытые горные работы», кандидат экономических наук Алена Печенкина. - После посещения предприятия компании «Русский Уголь» у ребят буквально горят глаза! Они видят перспективу и понимают, зачем учиться.
