Можно ли восстановиться на работе, если вы уже трудоустроились в другом месте

Дата публикации: 19 ноября 2025 года в 08:48.
Категория: Экономика.

Подлежит ли восстановлению работник, если он уже работает в другом месте? Считается ли его трудоустройство в другом месте препятствием для восстановления на работе? На эти вопросы ответили специалисты Гострудинспекции.

- Да, подлежит.

- Нет, не является. 

Правовое обоснование:

В силу ст. 394 ТК РФ в случае признания увольнения незаконным работник должен быть восстановлен на прежней работе.

Согласно ст. 396 ТК РФ решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке.