Стартовал традиционный конкурс корпоративных добровольческих инициатив «Вдохновляй и действуй», реализуемый в рамках волонтёрской программы «Помогать просто». Проект направлен на развитие корпоративного волонтёрства и поддержку инициатив сотрудников РУСАЛа и Эн+, ориентированных на решение актуальных социальных, экологических и культурных задач.

«Конкурс объединяет сотрудников, готовых не только предлагать идеи, но и лично участвовать в позитивных изменениях в обществе. С каждым годом растёт количество инициатив, которые направлены на помощь детям и пожилым людям, поддержку уязвимых групп населения, сохранение культурного наследия, защиту животных и природных территорий», — отметила Елена Тарасова, исполнительный директор Фонда «Центр социальных программ».

В Саяногорске по итогам конкурса 2025 года победителями стали четыре проекта. Женский совет РУСАЛа провел серию игр, направленных на профилактику деменции у пожилых людей. Волонтёры обучали ветеранов работе с настольными играми, раскрасками и аппликациями и провели серию турниров. А игровые комплекты после завершения проекта передали Союзу ветеранов. 

Проект «Шаг в будущее» познакомил воспитанников детского дома «Ласточка» с различными профессиями – волонтеры организовали им экскурсии на предприятия и в учебные заведения. 

Команда проекта «Солнечный город» совместно с постояльцами пансионата ветеранов установили теплицу, оформили грядки, высадили растения. А ветераны-металлурги провели серию культурных событий для жителей Саяногорска в формате камерных квартирников.

В 2026 году организаторы обновили формат конкурса, сделав его более доступным. Процедура подачи заявок была упрощена, а сроки приема существенно расширены: подать проект можно в любое время с 20 февраля по 26 сентября. Решение по каждой инициативе займёт не больше двух недель. Для участия необходимо заполнить заявку и подробно описать цели, этапы реализации и ожидаемые социальные результаты проекта.

Заявку на конкурс подает руководитель проекта, представляющий интересы всей волонтёрской команды, по одному из трёх направлений:

1) «Амбассадоры изменений» — проекты про долгосрочное сотрудничество с некоммерческими организациями и социальными учреждениями. Подходит как для развития уже существующих партнёрств, так и для запуска новых, которые помогают решать социальные и экологические проблемы в городах.

2) «Команда мечты» — инициативы для развития корпоративного волонтёрства: привлечение новых участников, обучение, командная работа и создание удобных пространств для встреч и совместной работы.

3) «Проверено временем» — проекты, которые уже получали поддержку раньше и показали хорошие результаты. Здесь фокус на рост, масштабирование и передачу успешного опыта другим регионам и командам.

Рассмотрением заявок займутся независимые эксперты, которые оценят социальную значимость, актуальность и реализуемость проектов. Участникам также будет доступна консультационная поддержка кураторов волонтёрской программы «Помогать просто» в городах ответственности РУСАЛа и Эн+, что позволит повысить качество инициатив и их устойчивость. Проекты-победители будут утверждены совместным решением экспертов и куратора в городе.

Для справки:

«Вдохновляй и действуй» — корпоративный конкурс волонтёрских проектов, один из ключевых компонентов программы развития корпоративного волонтерства в компаниях РУСАЛ и Эн+ «Помогать просто». Конкурс поддерживает локальные идеи сотрудников с бюджетом до 100 тыс. рублей, направленные на системную работу с некоммерческими организациями, социальными и медицинскими учреждениями в городах ответственности компаний РУСАЛ и Эн+. За 4 года поддержан 191 проект на общую сумму 11,4 млн руб.