В Хакасии нашли рецепт, как привлечь новых работников в село

Дата публикации: 17 июля 2013 года в 18:49.
Категория: Общество.

Высокие показатели у крестьян зависят, в том числе, от работящих рук и светлых голов. Но бывает, что как раз с этим и возникают проблемы. Для нашей страны стало привычно, что молодежь не хочет ехать в село. Но в Хакасии некоторые совхозы нашли рецепт, как привлечь новых работников. 

Сельхозпредприятие «Целинное». Здесь хорошие условия труда, современная техника и оборудование, высокие зарплаты. В дополнение ко всему совхоз помогает своим работникам улучшить жилищные условия.

Александр и Валентина Кочан переехали в новый дом по республиканской программе социального развития села. Участвовать в ней им предложил руководитель «Целинного» Владимир Санников. Как и другим своим работникам - у кого есть семьи и дети.

В итоге в селе Целинное красуется целая вереница новостроек. В домах живут доярки, скотники, водители, трактористы, агрономы, зоотехники. И если многие из них раньше мечтали уехать в город, то теперь хотят жить только в селе.

Скоро новоселье справят еще в одном доме. Вскоре в него должна въехать семейная пара - оба по образованию зоотехники, только что после университета. Еще студентами они побывали в «Целинном» на экскурсии и загорелись желанием жить и трудиться именно здесь. Запланировано строительство еще несколько таких домов для коллектива «Целинного». Вся трудность в том, что участников программы слишком мало. Поэтому руководство предприятия приглашает на работу молодых специалистов. Совхоз готов принять зоотехников, аграриев, ветврачей - и создать им все условия для комфортной жизни и работы. Чтобы молодежь надолго закрепилась в селе.