Правила работы и её оплаты в новогодние праздники
Дата публикации: 24 декабря 2024 года в 09:00.
Категория: Экономика.
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Хакасии Юлия Берняцкая пояснила:
Если вы работаете в новогодние праздники, то вам необходимо знать свои права. Новогодние праздники – это всегда радостное событие, но иногда работа требует нашего присутствия даже в эти дни. Важно помнить о своих правах и гарантиях, когда речь идет о труде в выходные и праздники. С 1 по 8 января - официальные нерабочие праздничные дни. Если вы работаете в эти дни, вам гарантируется повышенная оплата труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ:
- Работникам, получающим оклад: оплачивается не менее чем в двойном размере.
- Сдельщики: оплачивается не менее чем по двойным сдельным расценкам.
- Работники с оплатой по тарифам: оплачивается в размере не менее двойной тарифной ставки.
Вместо двойной оплаты труда вы можете выбрать другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит».
Если у вас остались вопросы или вы ещё сомневаетесь,как оплачивается ваш труд, не стесняйтесь уточнять это у работодателя или обращаться за консультацией в Государственную инспекцию труда в Республике Хакасия по тел. «Горячей линии»: +7 953 255 88 81.