Граждане могут получить дополнительный выходной на 1 сентября

Дата публикации: 27 августа 2025 года в 13:36.
Категория: Общество.

Фото: пресс-служба Минобрнауки Хакасии

О возможности провести День знаний 1 сентября вместе со своими детьми, а не на работе, рассказали специалисты Гострудинспекции по Хакасии и Туве.

В ведомстве пояснили, что Трудовой кодекс Российской Федерации такого обязательства для работодателя, как предоставление работнику выходного дня 1 сентября для посещения торжественной школьной линейки не предусматривает.

Однако Трудовой кодекс РФ предусматривает возможность по согласованию с работодателем на 1 сентября:

- оформить неоплачиваемый отпуск;

- приурочить к этой дате ежегодный оплачиваемый отпуск;

- взять один день в счет ещё не использованного отпуска;

- взять отгул, если ранее работал в выходные или праздники.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ работнику по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. У некоторых работодателей порядок предоставления родителям школьников дополнительный выходной 1 сентября прописан в коллективном договоре или установлен локальными нормативными актами.

Некоторым категориям работников нельзя отказать в предоставлении отпуска за свой счёт. Например, сотрудникам с инвалидностью, жёнам или мужьям военнослужащим.