Как должна оплачиваться работа в ночное время

Дата публикации: 2 сентября 2025 года в 11:11.
Категория: Экономика.

Ночное время в трудовых отношениях считается в периоде с 22.00 до 06.00 часов. Специалисты Гострудинспекции объясняют, как должна оформляться и оплачиваться работа Госинспекция труда в Республике Хакасия и Республике Тыва разъясняет работодателям о работе в ночное время

Работа в ночную смену оформляется документально. Размер оплаты труда устанавливает работодатель трудовым или коллективным договором, а также локальным актом.

Важно! Минимальный размер повышенной оплаты труда за работу в ночное время установлен Правительством РФ для всех систем оплаты труда и составляет +20% часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время (или 20% оклада, рассчитанного за час работы в ночное время). Работодатель обязан оплачивать работу в ночное время как минимум по указанным ставкам.

В ночное время предусмотрена повышенная оплата труда, кроме категории работников, с которыми заключён трудовой договор для работы специально в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.

Нельзя привлечь к ночной работе:

 ⁃ беременных женщин;

 ⁃ несовершеннолетних.