Компания «Сибирская губерния» держала беременную женщину на тяжелых работах

Дата публикации: 11 декабря 2013 года в 19:45.
Категория: Общество.

В Хакасии Государственная инспекция труда защитила права работницы одной из птицефабрик компании «Сибирская губерния».

Как сообщили в Гострудинспекции, в результате проведенной по заявлению работницы проверки было установлено, что работодатель, вопреки закону, не перевел женщину на легкий труд в связи с ее беременностью.

В соответствии со ст. 254 ТК РФ беременным женщинам по медицинскму заключению и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания, либо эти женщины переводятся на работу, исключающую воздействие на здоровье неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До момента предоставления беременной женщине не опасной для здоровья работы, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни.

Но в компании «Сибирская губерния» эти требования Трудового Кодекса были нарушены.

В адрес работодателя направлено предписание об устранении допущенного нарушения, в том числе – требование о немедленном освобождении беременной сотрудницы от тяжелой работы с сохранением среднего заработка, либо предоставления другой работы.

Рассматривается вопрос о привлечении ООО «Сибирская губерния» к административной ответственности.