В 2014 году у бюджетников вновь вырастут зарплаты

Дата публикации: 3 декабря 2013 года в 09:17.
Категория: Общество.

В следующем году повысятся зарплаты у врачей, среднего и младшего медперсонала, у научных сотрудников, преподавателей, соцработников и работников культуры. На это из федеральной казны выделят более 80 млрд рублей.

Зарплаты повышаются, напомним, в соответствии с майскими указами президента: к 2018 году бюджетники должны получать не меньше, чем получают в среднем по экономике региона. В основном эта нагрузка ложится на бюджеты субъектов. А из федеральной казны им на это выделяется поддержка. Такие ассигнования в 2014 году будут почти вдвое больше, чем в 2013 году.

При этом самая масштабная поддержка предусмотрена для повышения зарплат в сфере образования: в следующем году на это направят более 48 миллиардов рублей. За счет этих денег должны вырасти зарплаты преподавателей вузов, преподавателей и мастеров производственного обучения, педагогов в учреждениях дополнительного образования и в дошкольных учреждениях.  
Более 13 миллиардов получат медики, 9 миллиардов рублей — работники культуры, 8 миллиардов рублей — ученые и миллиард — работники сферы соцобслуживания.

В 2014 году зарплата бюджетников должна составлять:

- преподавателей вузов 125% от средней по экономике региона (в 2013 году она составляет 110%);

- врачей — 130,7% (в 2013 г. - 129,7%);

- среднего медперсонала — 76,2% (в 2013 г. - 75,6%);

- научных сотрудников — 134% (в 2013 г. - 128%).

Но повышение зарплат в бюджетной сфере должно сопровождаться и ростом качества госуслуг. А пока такая связь наблюдается не всегда, признает директор Центра экономики непрерывного образования Российской академии народного хозяйства и госслужбы при президенте РФ Татьяна Клячко. Каких-либо четких критериев, позволяющих оценить, как изменилась эффективность работы, нет. Например, в системе образования по внедренной несколько лет назад системе оплаты труда, вопрос о том, как и каких работников стимулировать, решает само образовательное учреждение.

При этом 57% педагогов в регионах отмечают, что их зарплата за последнее время выросла, показывают данные исследований, которые проводятся среди руководителей органов образования регионов, руководителей образовательных учреждений, педагогов и родителей.

Но при этом больше половины опрошенных обращают внимание на то, что выросла и нагрузка. А еще 59% опрошенных не знают, какая средняя зарплата в их регионе.  И, следовательно, не могут сравнить, как выглядит на этом фоне их заработная плата.

Еще один любопытный момент: если все последние годы удовлетворенность родителей качеством образовательных услуг росла, то теперь она снижается. И это — на фоне повышения зарплат. Возможно, здесь играет роль психологический фактор: родители знают о росте зарплат, и потому их требования становятся выше. Скорее всего, родительские запросы к системе школьного образования будут расти, и это надо учитывать, указывает Татьяна Клячко.

Кстати, проблема увязки зарплат и эффективности труда в сфере образования стоит не только в нашей стране. Сделать это сложно, признают эксперты. В том числе и потому, что у педагогов очень короткая карьерная лестница, поясняет Татьяна Клячко. И после того, как зарплата достигает более менее адекватного, по мнению учителя, уровня, найти новые стимулы непросто.

Одновременно возникает проблема, как обеспечить достойный уровень зарплат в бюджетной сфере на длительную перспективу. Даже сейчас, когда на их повышение регионам выделяются дотации, бюджеты многих субъектов перенапрягаются, говорит Клячко. А ведь помощь из федеральной казны не будет вечной, а средние по экономике зарплаты в регионах будут и дальше расти. И уже сейчас следует решать, как перенастраивать систему, чтобы в скором времени зарплаты бюджетников вновь не стали отставать, рекомендует эксперт.

Источник: "Российская газета"