Из-за кризиса российские компании начали сокращать кадры

Дата публикации: 15 октября 2008 года в 19:47.
Категория: Экономика.

Экономический кризис начался в финансовой сфере, потом дошел до реального сектора экономики, а теперь проявил себя и на рынке труда. Впервые за последние три года зафиксировано снижение числа свободных вакансий. Это означает, что компании начали сокращать штаты. Первыми вылетают на улицу офисные работники.

Представительство компании HeadHunter в Западной Сибири подвело итоги перемен на новосибирском рынке труда, произошедших в сентябре текущего года в связи с финансовым кризисом. По данным HeadHunter, в сентябре объем вакансий в Новосибирске для офисного персонала, специалистов среднего и высшего звена по сравнению с августом уменьшился на 20 %. В целом по Сибири сокращение составило 12 %. Как сообщают НГС.Новости, более всего в сентябре упал спрос на специалистов в сфере искусства и массмедиа (журналисты, дизайнеры и др.). Число вакансии такого рода сократилось более чем в полтора раза - на 56 %. Спрос на административный персонал снизился на 50%, на юристов — на 47%. Сократилось на треть количество предложений для специалистов в сфере строительства и недвижимости. Гораздо меньше стали интересовать работодателей и топ-менеджеры — их искали в сентябре на 20 % меньше. Интерес к банковским работникам сократился на 13 %. Менее заметен спад на специалистов по продажам и логистике — чуть менее 10 %. При этом на рынке труда Новосибирска в сентябре наблюдалось увеличение спроса на специалистов в сфере производства — на 5 %, аналогичным оказалось повышение интереса к специалистам по персоналу, а вот специалистов в сфере маркетинга, рекламы и PR, а также закупок работодатели искали на 13 % и 14 % соответственно больше, чем в августе.