Российские работодатели просят разрешения выгонять сотрудников без выходных пособий

Дата публикации: 1 ноября 2008 года в 14:04.
Категория: Общество.

Российские работодатели, ссылаясь на финансовый кризис, обратились в правительство страны с инициативой разрешать им увольнять и сокращать сотрудников без выплаты положенных по закону компенсаций.

Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП), ссылаясь на экономический кризис, выступил с инициативой изменить порядок выплаты выходного пособия при увольнении наемных работников. Сейчас по Трудовому кодексу работодатель, увольняя работника, обязан выплачивать ему в течение двух месяцев среднемесячную заработную плату. По мнению членов союза, этим условием предприятие ставится в сложную экономическую ситуацию, так как сократить работника становится практически невозможно. Предприниматели предлагают переложить обязанность по выплате выходных пособий с работодателя на государство. Представители федерации профсоюзов уже выступили с резкой критикой этого предложения. Профсоюзное руководство уверено, что данная инициатива РСПП никогда не будет одобрена правительством. Работодатели пытаются переложить проблемы, возникшие от неграмотного ведения бизнеса, на плечи наемных сотрудников или государства. Отметим, что глава Хакасии Алексей Лебедь, несколько дней назад прокомментировал данную инициативу работодателей таким образом: «По-моему, еще никто из наших олигархов не продал ни одной своей яхты, или особняка в Лондоне. Но они уже жалуются на кризис и просят разрешить им сокрашать людей без выплаты компенсаций».